近日，加拿大联邦移民RNIP项目曼省社区——Brandon布兰登的官网公布了项目细则。
【社区介绍】
布兰登是马尼托巴省第二大城市，它位于该省西南角的阿西尼博因河畔。拥有48,859人口，距离省府温尼伯214公里。
【评分表】
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语言能力（最高23分）
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NOC 0或A---CLB6 |
15分 |
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NOC B---CLB5 |
15分 |
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NOC C/D---CLB4 |
15分 |
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社区学习经历加分（最高15分）
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主申完成2年制专科或以上学历（过去的12个月内） |
10分 |
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配偶完成2年制专科或以上学历（过去的12个月内） |
5分 |
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社区工作经历加分（最高30分）
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递交申请时主申已在社区内全职工作 |
20分 |
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主申过去3年里曾在社区内工作累计6个月以上（全职或兼职） |
5分 |
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递交申请时配偶在过去3年里曾在社区内工作累计6个月以上（全职或兼职） |
5分 |
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社区居住加分（最高20分）
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递交申请时主申过去3年内在社区累计住满6个月及以上 |
15分 |
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递交申请时配偶过去3年内在社区累计住满6个月及以上 |
5分 |
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配偶学历或工作能力加分（最高1分）
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递交申请时配偶满足社区招聘学历或工作经验要求 |
1分 |
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适应性（最高27分）
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主申直系亲属（父母、兄弟姐妹、子女）在社区居住至少2年 |
20分 |
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主申的近亲（祖父母、叔叔阿姨、堂兄弟姐妹、侄子侄女）在社区居住至少2年 |
5分 |
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主申的朋友在社区居住至少2年 |
2分 |
【对雇主要求】
1、位于布兰登市内（方圆55公里内）且成立三年及以上且运营良好的企业，或者位于布兰登RNIP社区范围内成立三年及以上且运营良好的企业；如果是在布兰登市内运营的新公司，注册资金需满足15万加币，并且主营业务在布兰登市内；
2、雇主招聘时必须证明海外申请人满足劳工需求，并通过过去的招聘活动确认该职位不能由加拿大人或加拿大永久居民填补（需要LMIA），已经持有有限工作签证的海外申请人豁免此要求；雇主需要提供有关在加拿大招聘加拿大人或永久居民以填补空缺的工作的信息：
1）职位空缺时间；
2）招聘职位具体内容；
3）该职位发布的招聘时长；
4）招聘结果摘要；
5）确认如果雇佣海外申请人不会替代或取代现有雇员；
3、提供全职永久非季节性job offer，薪资水平必须达到或超过JOB BANK相应岗位的最低工资；
4、不违反《移民和难民保护法》（加拿大）和/或省级就业标准。
【职位要求】
每一份工作的发布都需要通过布兰登经济发展办公室的筛选，目前该社区暂时不推荐以下行业的NOC C/D类别的工作：
NOC42-批发贸易类别
NOC44和45 零售业
NOC66和67销售和服务业
NOC72酒店和餐饮服务
【申请流程及时间】
1、递交完整材料 ---- 获得社区背书批文（30-45天）
2、获得社区背书批文（有效期180天）后递交完整联邦移民部永居申请
3、获得联邦移民部档案号（最多90天内）
4、递交工签申请（如需要，最多60天内）
5、联邦移民签证申请获批（最长12个月）
【现在开放招聘的岗位】
起草技术员、切肉工、牙医技师、足疗师、猪肉生产技术员、生产工人（食品）、环卫工人、团队领导（电子）、技术销售（电子）。
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