加拿大留学生毕业工签(PGWP)申请简单介绍与问答

加拿大留学生毕业工作签证的英文全称是 Post-graduation Work Permit (PGWP),也是很多留学生在结束学业以后都会选择申请的一个工作签证。更重要的是,PGWP属于Open Work Permit 所以在留学生求职的时候被公司聘用的话也可以免去LMIA (Labor Market Impact Assessment)。

对于不确定是否要留在加拿大或者回国发展的同学,一般也会选择毕业时申请这个工签为将来回到加拿大留下途径。这篇文章简单介绍PGWP 的条件要求和一些常见问题,文章内容广泛适用于各位在加拿大完成或即完成学业的学生们。

PGWP的申请条件

既然是毕业工作签证首先当然是要是毕业生了吧,但其实这里面还有其它细节的要求,尤其是对学校和学习时间上的规定:

  • 18岁以上

  • 在加拿大境内持续完成至少八个月全职学习(Full-time Study)

  • 有学校提供的书面文件证明已经完成并通过所学项目专业的所有要求,可以毕业了

  • 学校必须是在 Designated Learning Institution名单上

  • 申请工签的时候学签不能过期的,再重复一遍,学签不能是已经无效、过期的状态

  • 必须在确认毕业后90天内递交工签申请

     

下面这些情况是不符合申请条件的
  • 学业项目总长度没有超过八个月,八个月 = 2个学期

  • 学习时间超过八个月,但是中间有断,比如给自己放了一个学期没有上课的假期

  • 参加的是中加学术交换项目(Canada-China Scholars Exchanges Program)

  • 之前已经申请获得过一次PGWP

  • 参加的是加拿大的远程教育项目

     

下面这些特殊情况是可以申请的
  • 加速项目(Accelerated Programs) - 例如学生入学的项目是八个月的但是学生只使用了六个月就完成了全部学习项目要求,假设其他条件满足,那学生还是符合PGWP条件的。

  • 最后一学期没有全职(Final Academic Session) - 如果学生其他条件满足,但是最后一个学期没有全职上课(比如只差一门课毕业的情况),仍然是符合PGWP的条件的。

 

PGWP的有效期

毕业工签的有效期是根据学习课程的时间长度而定的,最短八个月,最长三年。通用的假设条件为一个学期四个月。

  • 如果学习时间两年以内,PGWP有效期依据学习时间而定

  • 如果学习时间两年以上,PGWP有效期为三年


 

申请需要准备哪些资料
  • PGWP 申请表 IMM5710

  • 有效的学签,护照等

  • 学校提供的符合毕业条件的书面文件

  • 申请费

  • 证件照

     

申请方法
  • 在线IRCC官网

  • 纸质申请寄送

  • 海关边境口岸

PGWP常见疑问

如果我在申请时发现学签过期了怎么办

学签过期后90天之内仍然可以选择申请Restoration of Status (恢复身份), 如果发现过期需要尽快申请恢复身份并申请PGWP

是不是必须要等拿到毕业证之后才可以申请PGWP?

并不是。IRCC规定申请人可以出具学校的 transcript, official letter, certificate, etc. 也就是说在毕业典礼或拿到毕业证书之前,如果能够提供学校Registrar's Office的书面信承认学生可以毕业,或者拿到全部科目的成绩后开出的成绩单等 都可以用来申请。所以如果学签失效期临近,务必不要默默等到领毕业证以后再去申请。

如果递交过工签申请之后可以开始工作吗?

可以,依据Immigration and Refugee Protection Regulations (IRPR ) Section 186 (w) ,学生在递交PGWP申请以后等待申请结果期间可以合法工作,而且即使学签在递交申请以后过期了仍然可以在Implied Status下继续合法工作。

哪里可以查到Designated Learning Institution(DLI) Number?

http://www.cic.gc.ca/english/study/study-institutions-list.asp 可以检索DLI#,第一步选择省份,第二步输入学校名字来搜索。 学校的international student office也一定可以提供的。

转学的话怎么计算自己的学习时间?

如果在两个DLI之间转学的话,总时间加起来计算不能少于八个月。如果从一个不是DLI的学校转学到了DLI的学校,只有在DLI学习的时间符合PGWP的申请,总学习时间不能少于八个月。

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2019-01-02作者:admin