【美国EB-1A杰出人才移民】
美国EB-1A杰出人才签证属于以职业为基础的移民类别，美国主要想通过这样的方式吸纳外国的优秀人才，申请EB-1A需要在专业领域具有特殊的才能和成就，这个类别主要针对五个领域的人群：科学、艺术、教育、商业、体育竞技等。
要满足EB-1A的要求，申请人必须提交足够的材料证明在其在领域内已经获得公认成就，未来也将继续从事该专业在美国继续贡献，EB-1A在申请时不需要有美国雇主，只要符合条件的主申请人、配偶及其21岁以下子女均可获得永久绿卡。
1、 美国EB-1A申请要求
申请EB-1A必须具备杰出的才能，申请人已经持续获得国家范围或国际上的赞誉，取得的成就在其专业领域已经得到认可。此类证据应该包括一次性成就(主要的且国际认可的奖项)，或以下证据中至少三项：
1.曾经获得国家级或国际级认可的奖项或荣誉；
2.在专业性协会、团体、或组织拥有会员资格；
3.专业刊物或主流媒体上曾报道其获得的成就；
4.在专业领域内拥有原创性贡献、技术、专利；
5.在专业领域对其他人工作的评审和评定证据；
6.在国内国际刊物或主流媒体发表过专业作品；
7.在专业领域中举办过展览、展示或发布作品；
8.在知名的组织或团体中担任重要或领导角色；
9.曾经在艺术表演领域内获得商业方面的成功；
10.在专业领域，收入远远高于行业平均水平；
2、 美国EB-1A项目优势
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高性价比：一人办理，全家绿卡；
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安全稳妥：无需投资，政策稳定性高；
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无移民监：只需每半年登陆一次美国；
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无须担保：无语言、学历、年龄等要求；
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成功率高：EB-1A成功率高于投资移民；
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费用较低：EB-1A费用比其他类别低；
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没有风险：反复递交或转其他方式移民；
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快速通道：排期短，申请递交批准1-6月；
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一步到位：直接获永久绿卡，尽享福利；
3、美国EB-1A申请流程
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免费评估及签约；
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准备申请文件材料；
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整理申请材料递交给律师；
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律师递交申请资料至美国移民局；
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移民局审核通过/要求补件；
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收到面试通知，到指定医院体检；
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到广州领事馆面试；
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面试通过获得移民签证；
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6个月内登陆美国获取永久绿卡；
【美国EB-1C跨国公司高管移民】
美国EB-1C企业高管移民是针对具备特别专业才能的跨国公司主管/经理，就是说EB-1C类别移民申请主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。
EB-1C要求申请受益人在过去三年中，必须在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，并担任管理职位，而且申请人未来必须在美国从事一定级别的管理工作。
1、美国EB-1C申请要求
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申请人需要在美国境外持续经营至少3年以上的公司，至少工作一年；
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申请人的美国境外公司提出申请并证明移民到美国会继续为公司的业务服务；
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申请人需要在美国境外公司担任管理工作的高管人员（经理、行政人员）并且在美国工作的公司雇主是同一人（分公司、子公司、合资企业或关联公司）；
除了申请人直接申请EB-1C以外，我们还可以通过另一种方式办理美国EB-1C移民，那就是由美国L-1转EB-1C。
2、美国L-1转EB-1C的要求
美国L-1跨国公司高级经理签证，它适用于美国跨国公司从美国境外派遣高管、高级人才到美国公司工作，这个类别的签证实际上是一种工作签证，申请B-1C时可以通过这类签证进行。
L1工作签证申请要求：
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中国母公司正常运营2年以上；
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中国公司与美国公司互相关联；
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中国母公司2年运营状况都很良好；
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申请人在过去3年曾在母公司作为高管为雇主工作至少1年；
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成功移民美国后，仍继续为同一雇主在美国公司担任执行和管理工作；
L1转EB-1C申请要求：
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申请人拿到L1签证年满一年以上；
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美国的公司聘请员工数量10人以上；
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美国公司持续运营一年以上，至少有一年的报税记录；
3、美国EB-1C项目优势
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门槛较低：对资金、教育、语言无限制；
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材料简单：EB-1C申请材料简单易整理；
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过程透明：申请人可以掌控全局和过程；
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反复申请：可以反复申请直至绿卡到手；
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快速通道：最快12个月获美国永久绿卡；
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一步到位：直接获永久绿卡，尽享福利；
4、美国EB-1C申请流程
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免费评估及签约；
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准备申请文件资料；
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提交资料审核并预约面签；
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主申请人&配偶及子女共同赴美；
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美国公司正常运营12个月；
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递交EB-1C移民和身份转换申请；
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获得美国永久绿卡；
