【解析】在美国没有分/子公司,如何办理EB-1C移民?

 EB-1C 

 

EB-1C是获得美国绿卡的一个移民类别,是专门给跨国公司派往美国工作的高级管理人员设置的,获得EB-1C绿卡的受益人高管及亲属可以申请成为美国永久居民。而且无需排期,是目前获取美国绿卡最便捷的渠道!

 

如果您是国内的企业家,在美国没有分公司或者子公司,那么该如何通过EB-1C项目移民美国,获得绿卡呢?

 

 L-1转EB-1C经典模式  

 

1、国内母公司在美国成立新公司,派高管过去经验管理,高管拿L-1签证过去筹备新公司。

2、美国新公司成立一年以后,如果发展规模达到EB-1C的申请要求,高管可以直接申请EB-1C。

 

 L-1与EB-1C的关系  

 

美国L-1签证是美国政府签发给外国公司管理人员入境美国开办分公司、子公司或者关联公司的工作类签证。L-1签证适合于中国各类企业到美国经商(跨国公司),需派遣或调动企业的高级管理人员或具有特殊专业技能的职员到美国工作的情况。如中国企业需在美国设立分支机构,被派遣到美国的工作人员可以申请L-1签证赴美工作。美国分公司在美国经营一年以后,分公司的管理人员可以通过EB-1C方式申请美国永久绿卡。L-1签证申请人的配偶及21岁以下的未婚子女可以申请L2签证随同入境美国,并可以一起申请绿卡。

 

 EB-1C移民项目的优势  

 

通过L-1转EB-1C获得绿卡可以被称为“零风险的快速小额投资移民方案”。和美国EB-5投资移民相比,L-1签证转绿卡几乎没有风险,这表现在资金安全、转绿卡条件等方面。此外,L-1签证转绿卡在审理时间、投资金额及资金来源要求、就业岗位等要求上的优势都很明显。下面小编就为您详细解析EB-1C移民项目的优势所在:

 

1、资金更安全  

对美国绿卡的申请人来说,最大的忧虑是资金的安全问题。我们都知道,美国的EB-5投资移民项目是存在一定风险的。

 

而通过L-1获得绿卡,虽然需要向美国的子公司汇入启动资金,但法律上对金额没有强制性的限制,申请人可以根据公司的性质和规模灵活掌握。同时,L-1的投资由于是投资到自有的分公司项目上,绿卡申请人可以自己掌控资金的使用,从而不存在对资金安全的忧虑。此外,申请EB-5投资移民,必须出具证据证明投资资金的合法来源。这是为了防止洗钱的情况。但美国移民法没有对L-1签证设置类似的限制,因为无论是外国公司在美国设立分公司或关联企业,还是美国公司在海外设立分支机构,都是企业间的投资行为,无需解释 L-1投资资金的来源。

 

2、审批更快捷

相对于EB-5投资移民的排期等候和移民配额限制,L-1签证无需等待配额和排期,申请和批准时间短,第一次申请最快3个月可以获得签证。而且L-1签证允许申请人有移民倾向,所以签证官不会以此为理由拒签;L-1持有人在美国公司正常运营一年以后即可提出EB-1C永久移民申请,EB-1C属于职业移民中的第一优先类别,不需要向劳工部申请劳工卡,移民手续和程序简单,所需审批时间也要快得多。

 

3、一步到位拿绿卡

EB-5投资移民申请人最初得到的是两年临时绿卡,两年后申请人需要再次向美国移民局申请正式绿卡。如果申请人所投资的项目失败,或者雇用的员工数量没有达到法定的要求,移民局则不会批准正式绿卡的申请,申请人将面临投资和移民的双重损失。而通过L1转EB-1C申请绿卡,申请人是先通过快捷的L-1签证赴美,之后再申请EB-1C职业移民,EB-1C获批后拿到的就是正式绿卡,一劳永逸,没有后顾之忧。

 

4、提前享受美国教育福利,一签多得

L-1签证允许其持有人在美国工作并被允许携带配偶及子女到美国居住(办理L-2签证),子女可以享受美国的免费教育,在美国就读可以不用支付高额的国际生学费,享受当地学生待遇。仅仅是子女就读美国大学四年的教育,就可以为您节省十万美金以上,这还不包括中小学的免费教育费用。

 

提早移民美国,可让子女早日接受世界一流的免费教育。此外,2002年颁布的法律还允许L-1的配偶在美国申请工卡,即可合法工作。

 

由此可见,L-1签证既可解决商务人士中美往返的签证问题,还可解决配偶子女的身份、就业和求学等问题,满足一定条件后,通过EB-1C申请职业移民还可以解决全家的美国永久绿卡问题。因此,申请美国L-1签证的意义已经远远超越了其签证本身。

 

所以说,美国EB-1C是针对跨国公司高管移民美国,是最受美国政府欢迎的第一优先级C类别移民,也是目前最快速、最安全、最明晰的移民方案。

 

EB-1C项目优势

无学历要求,无资金来源解释要求

无移民签证排期,无语言要求,

无需劳工证申请,可直接办理移民;

办理周期短,4-6 个月即可全家赴美, 3 年获绿卡;

投资金额低,阳光操作,透明财务,政府备案运营;

快速获取绿卡,更有资金安全保障。
 

版权声明:除了原创类稿件,部分内容来自网络,版权归原作者所有。由于摘用时未能找到作者和原始出处,望谅解。如原作者看到,请第一时间在公众号留言,我们会在后续的文章中声明,如觉侵权,我们会在第一时间删除。

2020-01-06作者:admin