来源：新西兰天维网
日前，新西兰移民部长Iain Lees-Galloway向媒体透露，为了打击雇主对移民的剥削问题，很可能要引入新的雇主担保型临时工签认证体系，以后任何想要雇佣移民的雇主，都必须要进行认证。
针对劳务雇佣公司 或进行专门类别划分
部长表示，移民局已经接到了很多海外工人来新西兰务工结果却遭到剥削的案例，而政府对移民雇佣剥削问题的调查已经完成，预计在今年结束以前，就会宣布相应的政策。
而强制要求劳务雇佣公司进行雇主认证，很可能就是其中的关键一环。
移民部长Lees-Galloway表示，移民局正在考虑要为劳务雇佣公司专门开辟一个特殊的类别。
“可能会对那些招聘(海外)雇员的职位有更严格的审查，包括到工作现场进行检查，保障工作的合法性。”
目前，新西兰面向海外招工的劳务雇佣公司们可以自愿决定是否要认证(Accreditation)。
据悉，现下新西兰只有22家劳务雇佣公司拥有该认证。
按照目前的认证流程，申请认证的劳务雇用公司，需要满足移民局提出的一些硬性要求。
这些要求涵盖雇主的财务状况、人力资源情况、在职指导和雇员培训等各方面，雇主每年都要把相关信息进行准确提交。只有经营良好，同时能够证明自己必须要进行海外雇佣的公司，才能够获得认证。
预计这6类工签 将受新政影响
技术工签Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists；
移民局原则性批准信Approval-in-Principle
优才工签Talent(Accredited Employer)
工作转居民签证，即WTR工签，Work to Residence-Long term Skill Shortage List Occupation)
银蕨二期工签Silver Fern(Practical Experience)
银蕨求职签证Silver Fern (Job Search)
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